RSS FeedsAnalistas opinan sobre reforma previsional
Buenos Aires, ene. 25 –(Nosis)– Economistas, legisladores y directivos del sector dieron sus puntos de vista sobre el proyecto del Poder Ejecutivo sobre reforma previsional, señalando distintos aspectos de la norma y sus consecuencias.
El director de la Unión de AFJPs, (UAFJP), Sebastián Palla, consideró que el anuncio “tiene elementos razonables y lógicos, aunque hay que tener cuidado en la reglamentación”, por lo que “los detalles son clave para que funcione en forma adecuada”.
El presidente de Banco Macro, Jorge Brito, afirmó que la propuesta es “racional y centrada”, contemplando “tanto temas técnicos como los intereses de los jubilados”. Por ello, “es importante que un gobierno encare cambios en momentos de superávit fiscal y no sean siempre improvisados”.
Para el senador radical Gerardo Morales la propuesta “coincide con el esquema de libre opción previsional contenido en un proyecto que la UCR presentó en el Congreso en agosto pasado, por lo que estamos de acuerdo en apoyarlo legislativamente”.
El presidente del Colegio Público de Abogados porteño, Jorge Rizzo, destacó que “millones de argentinos podrán volver al sistema estatal de reparto”, reparándose una “gran injusticia”.
La diputada del ARI María América González estimó que el proyecto “está bien en tanto y en cuento sea la puntada inicial para discutir una reforma integral el sistema previsional”, creyendo que “el trámite parlamentario será rápido, porque hay un mayoritario concepto en puntos como la libertad de opción”.
Los principales puntos del proyecto que será enviado al Congreso para su debate en las sesiones extraordinarias son los siguientes:
Se fija la libre opción entre los sistemas de capitalización y de reparto por un período inicial de 180 días.
Los aportes de los indecisos que ingresan en el mercado laboral en los primeros 90 días se dirigirán al régimen de reparto. Hasta ahora, éstos se traspasaban a las AFJP que cobraban menor comisión.
Los afiliados podrán cambiar de régimen cada cinco años, siempre que en el caso de los varones no superen los 55 años y las mujeres, los 50 (es decir, 10 años hasta antes de jubilarse). Sin embargo, esta restringión no regirá en el primer período de opción.
Los trabajadores que a los 50 años tengan una cuenta en una AFJP con una escasa acumulación de capital recibirán, si se pasan al régimen de reparto, una compensación del Estado para poder acceder a la jubilación mínima.
El costo para los afiliados al sistema de capitalización pasará de un promedio del 2,4 al 1 por ciento de sus salarios.
Fuente: NOSIS